新城投資集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度民主生活會典型案例專題剖析會

       1月28日上午，新城投資集團(tuán)2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會典型案例剖析會在新城商務(wù)酒店辦公樓1513會議室召開。臨桂新區(qū)工委委員、管委會副主任文杰同志主持會議，新城投資集團(tuán)黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議，黨員代表（支部委員），各部室、子公司負(fù)責(zé)人列席會議。
       集團(tuán)公司黨支部書記周道林同志通報(bào)了兩起本地、省內(nèi)同類型國有企業(yè)案例，分別是桂林旅游發(fā)展總公司原董事長劉毅受到留黨察看處分的案例，以及賀州城投公司原董事長因受賄等獲刑11年3個月的案例，揭示其深刻的教訓(xùn)和警示教育意義。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身情況，依次對照案例發(fā)言，深入剖析典型事例產(chǎn)生根源，主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，為接下來的民主生活會進(jìn)行了預(yù)熱升溫。
       文杰同志在總結(jié)講話時強(qiáng)調(diào)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻以典型案例為鑒，以反面典型為鏡，深刻汲取五個教訓(xùn)：一是貫徹“一把手負(fù)總責(zé)”的要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨支部工作重要議事日程，落實(shí)“一崗雙責(zé)”；二是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”會議制度，凡屬“三重一大”事項(xiàng)，均按規(guī)定程序由黨支部前置討論集體研究，增強(qiáng)決策的科學(xué)性和規(guī)范性，同時也要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)，明確職級范圍內(nèi)的上會事項(xiàng)范圍；三是深刻汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多上課，多教育，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的力度；四是要加強(qiáng)警示意識，守好底線，嚴(yán)格遵守國有企業(yè)人員廉潔從業(yè)管理規(guī)定，深刻汲取“權(quán)利失控、行為失范”的教訓(xùn)，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作之中，自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，增強(qiáng)拒腐防變能力；五是通過這次領(lǐng)導(dǎo)班子典型案例剖析會，集團(tuán)各子公司也要學(xué)習(xí)，深刻剖析，自我對照檢查，既要合理合法，又要規(guī)避風(fēng)險，讓每位同志把廉政風(fēng)險防范意識深入到內(nèi)心當(dāng)中，做到“深入腦，刻入心”。